上海招聘

要求：
1、统招专科或专科以上学历，具有电信、互联网相关行业工作经验者优先；
2、2年以上实际绩效模块实操经验，对绩效工作有自己实际看法；
3、熟悉绩效管理的基本理论和操作方法，较强执行推动力，能有效实施考核方案；
4、有悟性，工作有激情。
岗位职责：

1、结合公司实际情况调整并拟定考核制度，并负责绩效管理模块的运行；
2、组织、指导各部门建立或调整目标考核制度；
3、监督各部门绩效考核的执行，协助解决考核过程中出现的争议问题，推动考核过程的进行；
4、汇总考核结果，根据考核结果和考核标准，确定绩效奖金；
5、指导、监督部门经理进行绩效面谈，并确定有效的绩效改进计划。

鹏博士电信传媒集团（成都鹏博士电信传媒集团股份有限公司）成立于1985年1月，1994年1月3日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市；股票简称：鹏博士；股票代码：600804。公司目前主要从事电信增值服务、安防监控、网络传媒业务，拥有独立的研发、生产、采购和销售系统，具有独立完整的业务及自主经营能力。
2011年5月及12月，鹏博士通过整合资产发挥规模优势，先后对聚友集团和长城宽带完成收购，公司的整体运营能力和宽带行业的影响力迅速扩大，成为首屈一指的民营宽带运营商。
2010年鹏博士进驻上海，上海分公司正式成立运营，经过近两年的发展，我们的网络已成功大规模融入上海人民的生活，2012年，正值上海鹏博士和上海长宽合并运营大力拓展业务的“服务年”，公司将通过一系列活动回馈用户，回报社会，“努力为社会创造更高的价值，为员工提供更广的发展平台。”
鹏博士的团队是鹏博士集团最核心的竟争力，鹏博士将继续不拘一格，大引人才，努力为各路英豪和员工伙伴提供发挥才能的舞台，获取财富的平台，体现价值的擂台，让我们秉承“公平民主，创新合作”的理念，共创辉煌！