上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责新催收员工入职系列培训、员工再培训及专题培训的课程讲授；
2、健全催收培训体系，开发培训课程；
3、负责课件开发，讲义PPT的制作；
4、分析研究员工成长规律,全面推进队伍发展；
5、负责团队在职员工能力提升的培训工作；
6、安排实施内部培训，监督日常培训情况，评估培训效果；

任职要求：
1、具有大专及以上学历；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、拥有良好的催收思维和理论基础,语言表达能力强；
4、综合条件优异者或具有催收培训工作经验者,经审核批准,可放宽任用标准 举报 分享

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公司使命：努力为客户化解金融风险而保驾护航！
目标愿景：成为一流的金融外包服务商；
核心价值观：客户为本，不断创新、诚信正直；
经营理念：服务为本、开拓创新、合作共赢；