培训经理-服装/零售/培训师
上海隶岚国际贸易有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-05-23
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:培训经理/主管 培训讲师
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责品牌零售店铺日常、新开店的员工的入职培训,包含销售技巧、管理能力、商品运营、财务政策等的培训工作,并进行考核;
2、负责根据公司战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施,包括:销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等;
3、能结合品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素,开发培训课题,编制培训教材,设计培训形式,讲授培训课程;
4、了解服装行业零售培训优先,能独立完成培训授课;
5、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态,及时更新培训课程;
6、跟踪和监督各店铺培训后的实施落实情况,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
7、与终端团队合作,调研培训需求以驱动销售增长;
8、协助终端团队确定晋升机制和晋升考试内容,执行店铺员工的晋升考试。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具有良好的授课技巧,富有感染力;
3、较强的学习能力及创新意识,思维反应敏捷;
4、具备一定的课程开发能力,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
5、擅于跟踪市场变化,发掘并利用内、外部培训资源;
6、良好的心态,抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强;
7、能承受一定的工作压力,适应一定的出差。
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岗位职责:
1、负责品牌零售店铺日常、新开店的员工的入职培训,包含销售技巧、管理能力、商品运营、财务政策等的培训工作,并进行考核;
2、负责根据公司战略发展需求进行销售培训体系的建立与实施,包括:销售技巧培训、产品培训、储备店长培训、产品陈列培训、客户投诉处理培训等;
3、能结合品牌形象、产品特性、陈列搭配等要素,开发培训课题,编制培训教材,设计培训形式,讲授培训课程;
4、了解服装行业零售培训优先,能独立完成培训授课;
5、收集和分析行业内的各项培训资讯和最新动态,及时更新培训课程;
6、跟踪和监督各店铺培训后的实施落实情况,撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
7、与终端团队合作,调研培训需求以驱动销售增长;
8、协助终端团队确定晋升机制和晋升考试内容,执行店铺员工的晋升考试。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上相关工作经验;
2、具有良好的授课技巧,富有感染力;
3、较强的学习能力及创新意识,思维反应敏捷;
4、具备一定的课程开发能力,熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件;
5、擅于跟踪市场变化,发掘并利用内、外部培训资源;
6、良好的心态,抗压能力、学习能力、团队协作力、执行能力强;
7、能承受一定的工作压力,适应一定的出差。
职能类别: 培训经理/主管 培训讲师
公司介绍
上海隶岚国际贸易有限公司主要从事韩国潮流服饰品牌的进出口贸易、代理、生产、销售等业务。 上海隶岚国际贸易有限公司致力于追求 奢华复古、英伦风格,引导潮流前线,为时尚和知性***提供时装及着装文化。
公司坐落于上海,拥有十多年服饰品牌运营经验,形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构。
公司坐落于上海,拥有十多年服饰品牌运营经验,形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构。
联系方式
- 公司地址:广州市海珠区下渡路64号赤兔联合办公