上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理员工的入、离职、薪资调整、试用期转正、劳动合同等人事工作；
2、月度工资、绩效、福利以及年度奖励的制表及发放；
3、办理员工社保、公积金等公司规定的各类社会保险以及个税申报；
4、管理劳动相关合同、员工信息资料及各类人事档案资料，定期提报人事数据分析报表；
5、招聘渠道的发布、维护、及数据整理；
6、管理日常的招聘工作；
7、协助处理公司员工的工伤、劳动争议等事项；
8、公司、部门领导交付的其他工作。

职位要求：
1、2年以上人事方面的工作经验，本科及以上学历；
2、熟悉并掌握人力资源各职能模块的工作方法和内容；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4、具有较强的激励、沟通、协调能力，责任心、事业心强。 举报 分享

东方电子支付有限公司作为国内企业公共电子支付行业的领先品牌，在B2B（企业对企业）和B2G的电子支付业务领域拥有强大的技术力量和丰富的行业经验，并成为全国首批取得央行《支付业务许可证》的企业之一。
 
2007年12月，由上海市信息投资股份有限公司、北京东方口岸科技有限公司及上海亿马物流系统有限公司共同出资成立“东方电子支付有限公司”，面向全国的口岸通关物流、供应链金融和B2B电子商务领域，为企业提供“安全、快捷、便利”的在线支付解决方案和相关金融增值服务。我们所运营的东方电子支付系统从全国意义上实现了关税电子支付模式的统一，旨在成为各贸易口岸关税支付的重要工具。

秉承“支付创造价值”的服务理念，我们专注于企业级公共支付系统的研发，将支付平台打造成企业沟通的桥梁，不断优化创新，努力成为国际一流的第三方企业支付平台。