上海招聘

工作地点
上海。优秀人士将获得国外出差学习机会。

职位描述
根据公司业务发展发掘、招聘和培养顾问团队，建立和推动公司级顾问能力发展规划，构建内部知识管理和分享体系，作为公司变革代理人推动组织迈向学习型组织，推动整个顾问团队达到公司设定的业务绩效。

工作职责
1、协助人力资源发掘、招聘合适的顾问候选人；
2、建立和推动公司级顾问能力发展计划；
3、建立内部知识管理和分享体系；
4、协助训练顾问团队并构建国内一流的顾问实施团队；
5、高效执行顾问咨询和培训业务。
6、根据公司业务目标，协助顾问团队达成公司设定的业绩目标；
7、作为变革代理人推动公司迈向学习型组织；

职位要求
1、8年以上企业工作经验, 5年以上管理工作经验。
2、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；精通项目管理，并有独立实施项目
管理操作的成功经验；熟悉行业动态及运营发展趋势；
3、优秀的统筹、分析、综合、归纳、调度、指挥组织、开拓能力。
4、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培
训。
5、熟练操作办公软件，优秀的英语听、说、读、写能力。
6、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
7、管理类本科以上学历。

“改善之父”，“kaizen”一词的发明者，今井正明先生创立的全球改善协会KAIZEN INSTITUTE在中国成立分支机构、正式开展业务是中国精益管理咨询业界的一件大事，虽然是静静地开始，确是意义深远，也许能一改中国管理咨询业界和企业管理者间普遍存在的“精益速成”之不良风气，正本清源，让企业精益管理返璞归真，回归“kaizen改善”之路。

擀霸/全球改善协会（全球改善咨询集团）是一家成立于1985年的全球领先的精益管理咨询公司，公司总部设在风景优美的瑞士，并在欧洲、美洲、中东、亚洲和非洲设立30多家咨询服务机构。公司通过咨询、培训、学院和精益标杆等形式来实践和传播精益改善思想。二十五年来帮助了1000多家跨国企业和本土公司成功实施了精益转型。

职业机会
擀霸/全球改善协会（全球改善咨询集团）注重发掘具有敬业精神、信奉通过持续改善及以丰田生产方式(TPS)为基础的精益管理原则、教导人们提高企业利润、改善工作质量的优秀人才。加入我们的新员工具有极好的职业发展机会，我们为您提供3-5个月的密集的实践和培训内容，旨在让您快速提供职业技能。同时我们在全球拥有30多家分支机构和400多名精益专家型顾问，为您构建了一个强大的共享资源平台。为提升咨询业务，我们广纳贤才，欢迎有志合格人士加盟本公司在亚太地区的咨询服务部门。

应聘方式：
在申请之前，请仔细查询本公司的网页cn.kaizen.com, 以决定您的工作经验和兴趣适合本公司的服务项目。合适的申请者，请将您的中英文简历和申请信以电子邮件主文的形式同时发送至：amy.yan@kaizen.com