上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定和完善公司的培训规章制度;
2、对整个公司和各部门的培训需求进行调查，分析了解人岗状况;
3、培训项目的实施与协调;
4、培训效果的评估。
5、完善营销培训和发展体系,支撑业务合理可持续发展；
6、管理分公司销售人才培训和发展业务日常运营，包括但不限于培训需求收集分析、课程设计与开发、培训授课，培训后效果跟踪与分析优化，现有培训模式优化；
7、跟进营销员日常业务开展，根据业务发展需求完善改进培训计划和课程；
任职要求：
1、有2年以上的营销/培训经历；
2、业务导向型思维，强计划组织与沟通协调能力，勇敢积极乐观，有开拓性。
3、有金融证券公司培训经验优先。
4. 充满热情，富有激情。
职能类别：培训专员/助理/培训师 举报 分享

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