上海招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 代表公司协助并监督酒店的日常经营管理，协调酒店管理方与业主方之间的利益关系，确保公司的合法权益得到体现；

2. 全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系，确保酒店管理合同能够顺利执行；

3. 及时传达业主的相关决定，协调酒店管理方需上报业主决策的事项；

4. 参与酒店重大业务问题的决策，协助管理公司做好公共关系，履行企业的社会责任，营造酒店良好、安全的经营环境；

5. 参与酒店物业的交付验收，审查酒店管理公司开业和运营的各项准备工作（适用筹建酒店）

6. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告

7. 监督指导公司派驻酒店管理人员的工作，定期向公司提出评估意见

8. 参与管理层以上级别的重要岗位的人事选拔、面试、聘用、升职、降职及纪律处分。

9. 监督考核并参与酒店日常的财务管理，采购管理，现金流管理，负债管理等各项财务工作，保护公司利益不受侵害；

10. 监督指导酒店财务部门执行国家有关财税、法律、法规和准则，保证合法性，对于违反法律及公司规定的财务行为及时制止、纠正并上报公司

11. 审核酒店各项财务报表、营业报表、销售报表、人事报表、合同合约和其他重要工作报表、报告，按时、如实地向公司汇报酒店的财务状况和经营状况，定期向公司提供专业评估意见

12. 了解酒店业的发展状况及竞争酒店的动态，及时反馈给业主并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向。

13. 协助酒店管理方处理与当地政府和相关职能部门的关系，为酒店创造良好的经营环境

14. 公司领导交办的其他工作。

任职条件：

1、 酒店管理、旅游管理或财务等相关专业，大专及以上学历，英语良好；

2、 3年以上国际品牌五星级酒店部门总监、副总经理、 驻店经理或总经理任职经历；
3、 8年以上酒店行业工作经验，至少有一家国际品牌5星级酒店筹备开业工作经历；
4、 良好的沟通协调能力、判断决策能力、商务谈判能力、公关和危机管理能力。
熟悉和酒店经营相关的法律、法规和政策；
5、 具备良好的职业操守和敬业精神。

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