上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护与开发，招聘信息发布和管理。
2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作。
3、统计每月招聘数据，分析汇总，形成报告，评估招聘效果。
4、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求。
5、协助建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度。
 
任职要求：
1、人力资源管理专业、经济管理专业等相关专业本科以上学历；二年以上相关工作经验；
2、熟悉招聘渠道，并具备一定的渠道开拓能力；
3、有招聘的实务操作经验，及良好的面试技巧；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、具备较强的计划组织能力、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，较强的抗压能力；
6、结果导向、执行力强，自我管理能力优秀，有良好的职业素养。 举报 分享

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