上海招聘

职位描述：
岗位综述：能独立负责公司的招聘或培训工作

1）岗位职责(主要工作内容)：
1、负责制定和完善招聘制度；
2、负责开展招聘活动，满足用人部门的用人需求；
3、负责制定培训制度；
4、负责制定年度培训计划并开展实施；
5、招聘或培训工作总结与改善；
6、完成领导安排的其他的工作。

2）任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业；
2、2年以上生产型企业人事工作经验，有招聘或培训工作经验者优先；
3、具备良好的人力资源管理专业知识；
4、较强的沟通、协调能力；
5、较强的抗压能力。

注：本岗位招聘外地户籍人员。 举报 分享

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