上海招聘

一、工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护事宜；
5、其他日常工作
二、工作要求：
1、 人力资源、管理类大专以上学历；
2、 2年以上人力资源相关工作，并有大中型公司工作经验优先；
3、 表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
4、 具有敬业精神和工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
5、 善于与各类性格的人交往，待人公平；
6、 具有人力资源资格证书者优先。

    上海远御电子科技有限公司成立于2011年，是一家专注于移动通讯终端方案设计、开发、生产的企业，公司拥有从研发到生产完整的产业链，产品以高通智能机平台为主，产品涉及4G智能手机 双模手机等3G 4G通讯终端。公司拥有一支强大的一流研发队伍，公司核心管理层及技术骨干均来自于国内知名的通讯技术企业，主要研发人员拥有平均超过10年的丰富专业经验，能提供从工业设计、结构设计，硬件设计、软件设计、生产制造，测试、品质保障和出口的全套移动终端解决方案，紧跟世界无线通讯的最新发展，面向市场，积极开拓，不断创新，向客户提供全面服务，为客户的成功提供强劲支持。
    公司强调“团结、创新、拼搏、共赢”之价值观，重视个人和企业同步发展与进步，努力创造平等、友爱、积极向上的良好工作和生活氛围。
    公司重视为每个员工提供充满挑战的工作机会、充满活力的工作环境及有竞争力的福利保障，在此诚意邀请各位英才加入到我们团队中来！