上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 辅助年度培训计划的制定及新员工入职培训计划的制定；
2. 参与培训考核内容的制定与跟进，培训及反馈评估；
3. 参与开发并完善相应的系统性培训课程，形成系统性考核内容；
2. 辅助计划、组织培训项目的实施；
4. 好屋大学及上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 19岁以上，大三在校学生，教育或成人培训相关专业优先；
2. 能够辅助开发并完善培训项目及课程；
3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；有较强抗压能力；
4. 有线上培训运营及线上课程开发经验的优先；
5. 熟悉办公室软件的使用，PPT的熟练使用、精通。

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好屋中国（HAOWU.COM 简称好屋，新博集团下属子公司）是国内首家O2O房产全民众销平台，2012年由汪妹玲女士、严伟虎先生两人创立于苏州，致力于实现“居者有其屋，居者乐其屋”的好屋梦想，向人们提供“立刻、马上”的购房推荐体验。发展至今，好屋中国已拥有员工超过1000余名。2013年11月设立上海为总部。“好屋中国”四字，象征着好屋向中国房地产行业提供服务与革新的执着追求。现在的好屋中国俨然成为了国内最有影响力，最受开发商欢迎，以及最受经纪人热捧的国内全民房产营销第一平台。
截止至今，好屋中国已布局全球，进驻全国42个城市，并于今年进军海外市场，战略合作品牌开发商80余家，签约优质合作楼盘520多个，2013年公司完成销售额度超越600个亿。同时好屋经纪人总数已达250万人，并以每月10-15万人的速度继续增长，优秀经纪人个人团队已近10万组，每天经纪人平台都会新增推荐客户2000余组，经纪人每天推荐成交都会超200套。
好屋中国助推更多人的置业梦想，斩获了行业内诸多荣誉，先后被全国房地产经纪人联盟评选为“2013年最值得推荐服务机构”，被中国地产金融拓展联盟评选为 “2013年推动房地产创新特别贡献奖”、“新锐企业家”等。
好屋中国一直提倡“员工第一、客户第二、股东第三”的企业精神，成立以来，公司秉承着“共创、共赢、共享”的价值观。2013年6月起，好屋中国引进了数百名一线互联网、房地产行业精英，组建中国最为优秀的互联网房地产团队，这支优秀的地产团队在董事长汪妹玲、董事长严伟虎、好屋中国集团执行董事刘勇、好屋中国集团CEO陈兴、副总裁董向东、副总裁黄俊的带领下不断坚持互联网革新，致力于为广大经纪人提供“立刻、马上”的拇指化产品服务，其中包括“好屋中国大分销平台，抢钱宝，抢客宝，好屋合伙人，好屋中国微楼书”等，针对各区域、各行业的经纪人以及广大用户提供最权威最信赖的房屋推荐服务，优化与规范行业内经纪推荐流程以及提倡全国独立经纪人服务理念。
作为国内房地产电商平台的佼佼者，好屋中国一直秉承“居者有其屋，居者乐其屋”的责任理念，坚持履行企业公民的社会责任。虽然成立短短2年载，但好屋中国利用自身优势积极投身公益、培植、国家孵化等“明天”事业中，先后投入巨大资源，为苏州优秀的少年、辍学青年、打工者群体打造就业机会，解决了社会底层人员就业难、谋生难的社会问题。此外，在加速推动好屋中国全球布局、文化渗透的同时，为了发扬房地产互联网精神与净化互联网房地产环境，好屋中国还率先提出成立全球经纪人盛典，推出好屋指数，提供全方位房地产互联网数据评估等公信力事业，为广大的同行以及业内人员提供更加优秀与优质的行业生态链。