上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划和团队建设、人才配置计划的编制与实施，制定和完善公司人力资源管理制度；
2. 组织制定公司绩效管理与考核体系、绩效评价制度，并负责实施监督、控制各项计划的实施；
3. 根据公司发展规划开发招聘渠道，保障人员及时到岗；
4. 负责员工薪酬福利管理和企业文化推进塑造、维护、传播并执行落地；
5. 负责公司日常人事、行政管理及各项工作的监督落实；

任职要求：
1. 精通人力资源六大模块流程并具备实操经验；
2. 熟悉国家及地方政府关于劳动与用工的相关法律、法规；
3. 有一定的逻辑思维能力和判断能力以及资源整合能力。并要有较强的组织协调能力和表达能力；
4. 有活力，有良好的全局观，很强的计划性和实施执行的能力；
5. 本科及以上学历，有三级以上人力资源师资格证书者优先
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上海市地江建设工程有限公司位于上海浦东新区张江高科技园区。成立于2010年3月份，注册资本金为5000万元，公司目前在职职工588人，其中管理人员165人，技术工人423人。平均年龄35岁。
公司经营范围是市政公用建设工程施工，水利水电建设工程施工等业务。公司年经营产值超过10亿元，主要参建项目为公路工程、市政工程、水利工程等基础设施施工。公司旗下有四家全资子公司，分别为上海市地江建筑科技有限公司、上海达凌贸易有限公司、上海宇馨市政养护有限公司、上海市沪匠市政工程有限公司。
   “客户至上，协作创新”是地江的核心价值观之一。因此，我们与多家大型央企和国企建立长期合作关系，以优质的品质赢得客户信赖。
打造精品工程，开创美好未来。公司秉承“正气求生存，好学谋发展”的理念，弘扬积极向上的企业文化，坚持开拓创新的发展理念，组织技术人员重点围绕BIM技术、轻质泡沫土施工等前沿领域进行研发，并取得了突破，为公司整体实力的提升打下了良好的基础。