上海招聘

职位描述：
高薪纳高人：投递简历之前请先用心感受下面几句话。
如果，你的月薪低于5000，那么，在上海，你只能“蜗居”;
上海那么大，如果，你奋斗3年，仍无房无车，那么，上海容不下你！
既然，你还是坚定的选择了上海，那么，你除了奋斗，奋斗，奋斗还是奋斗！

上海要打造国际金融中心，金融是上海发展的根本，来上海就要做金融，我们愿意从零培养你；
现在的牛市是抢钱行情，规模扩张1000人新公司，前期人员重点往管理上培养，欢迎应届毕业生！
加入我们，在大上海创造属于自己的传奇！

企业的28年经营理念：做事先做人，我们认为成功 = 70%的做人+20%的能力+10%的专业。
企业的目标：帮身边的人富裕起来，帮身边的人实现梦想。
我们的梦想：就是让追随我们的人成功、富裕、幸福、快乐！

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【故事分享】
一中年女人，来到一个装修简陋的饭馆吃饭。上菜后，她突然和饭馆老板吵了起来，原因是嫌鱼香肉丝的肉太少。老板气的不行，说：吃不起就不要吃，十几块钱就这个分量，嫌肉少怎么不点贵的菜？听了这话，女人大哭。大家也很诧异：一盘菜而已，至于吗？，所有人都手忙脚乱的安慰着...
女人边哭边说：我不是因为一盘菜哭。我是哭我这么大年纪了。还过着为一盘鱼香肉丝而斤斤计较的生活。


今天的你是昨天的你形成的。早知道今天会为了一盘鱼香肉丝的肉太少而和老板吵架，当初为什么不拿风花雪月的时间去努力提升自己呢？你之所以会这样，是因为你只配得上这样的生活！


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【求职者顾虑之Q&A】

【Q1】没接触过金融行业，也不是金融专业，怕不能胜任。

【A1】这没关系，我们公司80%的营销人员都不是金融专业的，而且之前也没接触过金融行业，但是一样可以做的好，因为我们有针

对新员工的培训，我们愿意提供平台、资源和机会给你成长。

【Q2】公司提供新员工成长的学习资源有哪些？

【A2】1、为期7天的新员工培训；2、主管和团队干部教你每一步；

【Q3】客户需要我们自己开发吗？

【A3】公司提供优秀的客户资源。

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【企业介绍】
我们处在一个朝气蓬勃的行业，你将进入一个享誉行业的公司，我们是一个温馨的大家庭。
时间让我们积累了优秀的文化，经验让我们形成了完善的体系，模式让我们成就了员工的梦想！
模式和文化让我们成为了行业的标杆，这十余年间共计培养出了：2位亿万富翁和40多位千万富翁！
我们是金融标杆企业，实力雄厚，70%以上的员工月收入超20000元，自己买整层办公写字楼！

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【薪资待遇】
1、薪资待遇：无责底薪5000+绩效奖金+年终奖（平均工资8000-40000，年薪20W左右）；
2、福利待遇：五险+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；
3、特殊福利：
3.1、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！
3.2、公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！
3.3、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。
3.4、两年以上员工可享受公司提供的员工持股计划和高等大学进修计划。
3.5、中国共产党党员可获得公司每月188元的党员津贴。


4、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训；
5、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；
6、公司为员工提供的员工公寓距离公司步行10分钟，每间员工公寓皆享超大落地窗，20M高速宽带，内配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间和电冰箱，可直接拎包入住。150平米大堂，超大型时尚共享厨房，24小时免费健身房让你有一个安放所有心绪的港湾。

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【晋升通道】-----------我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养
横向发展：销售员工、销售主管、销售经理、销售总监、分公司副总、分公司CEO；
纵向发展：内聘形式，交易员&分析师、高级交易员&分析师、研究&交易负责人等管理岗位；
深度发展：普通职员、中级职员、高级职员（满2年6个月享受主管薪资，3年2个月做五休二）

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【岗位职责】
1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行视频讲解与交流；
2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

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【任职资格】
1、大专及以上学历
2、18-28 岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。


公司地址：上海市闵行区浦江镇江月路1188号寰启商务园5号楼6层

注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！
有意者可联系人力资源部刘小姐：17621175330
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上海驰派投资管理有限公司（www.spiderim.com）成立于2016年年初。公司的两位创始人是两位80后，毕业于以金融专业著称，全球排名前十的英国伦敦经济政治学院。海外留学八年，专修金融投资领域。回国后，致力于给中国投资者打造安全，可靠，专业的大宗商品交易平台。在这里我们相信你可以得到国际化的视野和人性化的管理模式。

驰派是一家扎根于国际金融中心上海的综合性企业。现阶段在国家以互联网+为工具引导全民创业、万众创新的改革新浪潮中贯彻落实国家“一带一路”双栖战略，成为陕西一带一路大宗商品交易中心经纪类第101号会员单位， 在交易中心的领导和监管下，规范经营，合规发展，不断提升服务价值和投资水平，努力打造安全、便捷、简单的一站式金融投资平台，进一步发挥公司在“一带一路”战略中的积极作用。公司虽成立时间不长，但已逐步成为国内极具影响力的投资咨询平台，2016年被各大合作交易所评选为活跃交易会员之一。不论在过去、现在、还是未来，在与客户的合作中，驰派始终秉持着“合规经营，诚信服务”的宗旨，因为我们深信：人+言=信。只有完成我们的承诺，才能获得客户的信任。

驰派本着 “倒三角”的管理模式，所有的管理层的工作核心是内部客户价值。公司注重对员工的综合素质和能力的培养，以“三帮一”模式培养员工，引导员工积极承担个人责任，家庭责任，社会责任，引导员工创造被人利用的价值，逐渐成长变为社会有用之才。在这里，我们把员工当成我们的合作伙伴，董事长将自己的几十年的行业经验和做人的理念通过定期的员工培训不留余力的传授给大家。在这里，你不仅可以学到最实时的行业知识，更多的是得到在这个行业中生存的本领。



 
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