上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据企业的发展战略，制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
2、建立健全各项人力资源管理制度，完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督；
3、通过绩效提升体系，实现对员工的合理激励与保留，推动组织发展；
4、定期对公司的人力资源状况进行分析，提出改善管理、提高工作效率的建议和措施；
5、设计适合公司的培训体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
6、进行岗位分析，通过职级体系建设，明确关键岗位任职资格，建立人才盘点体系；
7、建立企业文化传播，形成团队核心凝聚力与创造性，提高团队工作士气；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业，8年以上工作经验，3年以上人力资源管理经验；
2、对数字敏感，逻辑思维能力强，具备对工作流程的塑造和改造的能力；
3、视野开阔、思路灵活，有很强判断力与决策能力、计划与执行能力；
4、具备较强的团队管理能力、战略规划及统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战，拥抱变化，愿意加入创业团队； 举报 分享

    青桐资本成立于2014年3月，是由业内资深投行人士和成功创业家共同发起组建的新经济投行（FA），重点服务大消费、教育、企业服务、技术硬件、金融、文娱体育社交、医疗健康、物流、汽车交通等9大行业融资。
    截至目前，青桐资本已经成功帮助鲜丰水果、百世快递、格瓦拉、粒子狂热、小码王、神州鹰、上线了、骞云科技、北醒、亮风台、聚土网、知因智慧、南燕保险、裕策生物等上百家企业完成融资。
    未来，青桐资本将持续助力新兴企业对接资本市场，提供高效的股权融资、企业并购、投资顾问等全方位金融服务。