上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责员工薪资的计算及发放，员工福利缴纳及相关事务管理;
3. 及时关注并掌握薪酬福利的相关政策，开展市场薪资调查并提出改进建议;
4. 根据公司对绩效管理的要求，搭建绩效管理体系，并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
5. 收集整理薪酬绩效相关数据并进行分析，出具相关人事报表。

任职要求：
1.本科以上学历, 人力资源，行政管理专业优先， 2年以上薪酬工作经验;
2.熟悉薪酬政策及相关法规,具备薪酬福利方面专业知识，熟悉国家相关法律政策，熟悉企业的薪酬福利管理流程以及社会保险等操作流程;
3.熟悉企业薪酬福利相关规定，按照规定制定员工工资报表;
4.具备良好的沟通交流能力;具备良好的数据统计分析能力;
5.具有保密意识和服务意识;工作认真，具有责任心。 举报 分享

拉卡拉是新型金融服务集团，秉承普惠、科技、创新、综合的理念，打造了底层统一，用户导向的金融服务共生系统，为个人和企业用户提供支付、征信、融资、社区金融等服务。
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