上海招聘

福利待遇：底薪（2500）元+（提成50%） +网络补贴有意应聘者,拨打电话,立即安排面试,面试通过者立刻安排工作 徐小姐:18930999102
任职要求：
1 18岁以上，35岁以下，中专以上学历，户籍、专业、性别不限；
2 有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑；
3 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
4 热爱房产销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力。
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职位描述：
1 在门店内工作，以网络和电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务；
2 根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通；
3 为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同；
4 为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。
☆员工薪酬☆
2500-5500元（无责任保障底薪）+（15%-50%）业绩提成（上不封顶） +各项福利保障

☆福利待遇☆
一经公司录用，员工将享受国家标准的养老、医疗、失业、工伤、生育保险等各项社会福利
绩优员工可享受通讯及交通补贴；每月公司集体活动；年度国内游、境外游等多项激励和回报。

☆录用转正☆
门店遍布上海市区范围内，可根据个人住宿情况及个人意愿按不同区域就近分配
试用期三个月（底薪2500），三个月后自动转为正式员工，无需业绩指标。转正后根据评定业务员层次最高底薪可达5500。

☆人脉累积☆
在与有购房能力的社会上层人士的接触中，了解更多优秀文化，吸收更多有关决策、投资类的重要信息，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。

☆数据库☆
作为一家上海房地产中介公司，八载的健康发展积累所得，为您提供充足有效的客户源及房源以达到高匹配度，是您业绩达成的基石

☆职业培训☆
专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实

☆晋升空间☆
公司不对外招收管理人员，所有管理层一律在门店员工中培养提拔。公司制定健全的晋升机制，每三个月进行绩效考核，达到标准即可获得晋升，是您职业发展的最佳平台
业务员 → 主任 → 高级主任 → 储备店长 → 店长 → 经理（区域主管）

上海沪联房地产经纪有限公司是一家专业从事房产中介、置换、租赁的连锁型中介经纪服务机构，自2003年创立以来，坚持自强不息，追求卓越的创业之路。已积累了大量管理运作经验、拥有大量的信息资源网络和房产管理人才。为了客户能够更快捷的了解房产市场行情，公司先后与上海热线、搜房网、安居客等相关地产网站全面合作，将我们所拥有的全部房产信息在网站上公开展示，以沪联最大的热情服务于每一位客户。

公司秉承“公平公正、诚实守信”的经营理念，以诚信、专业、规范、高效的服务赢得了广大客户的肯定和信赖。公司通过系统的培训使新人的专业能力快速提升，并提供公平合理的绩效考核、晋升制度及良好的职业发展规划。在人才管理上，公司重视内部培养，“以人为本、共同发展”，让每一位热爱房产销售并能全心投入的您都能随公司的发展壮大而得到更好的发展空间。沪联给你的不只是工作，是一份事业：12个月成为业内销售精英；18个月升任经理享受分红；24个月投资分店成为店东。公司主要业务分布区域在徐汇区，如果你想获得公平公正的晋升机会；如果你有强烈的愿望和坚定的信念；如果你自信足够优秀，但却不满现状；如果你敢想敢做、渴望成功，请马上加入我们的行列！