上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

       在中国养老行业飞速发展，国内外大资本纷纷进入的市场背景下，上海遐福养老院有限公司是以“提升中国老年人生活品质”为己任，经过一年的筹备，公司旗下第一家旗舰养老院即将起航。
       遐福养老院第一个旗舰项目位于上海市杨浦区打虎山路，毗邻和平公园及新华医院，紧靠控江路商圈，距五角场时尚生活圈仅15分钟车程，加上周边环绕的三隧一桥及地铁8号线，整个项目拥有无可匹敌的区位优势。硬件设施包括：215个配置适老化设施、中央空调新风系统和软化水设备的独立生活单元，1个内置医疗诊所，3个护士站，2个专为老年人特别设置的综合性餐厅及合计2000多平米的综合性娱乐活动空间，如：老年SPA间、老年娱乐休闲活动室、老年专车、医用电梯、全方位安全监测系统及紧急医疗救治设备等。运营软件实力，我们全面引入了美国最先进的养老机构的先进管理团队和经验，专业护理服务为慢性病老年人保驾护航，并通过专业治疗减轻病症，而独特的个性化护理服务更能贴心满足老年人的各项需求。健康营养的膳食，丰富多彩的活动，则能有效提高老年人身心健康水平，充分体验生活的乐趣。
       上海遐福养老院有限公司是应新经济发展的需要而诞生，我们的愿景——成为养老行业的领军企业！我们深知人才是企业发展的根基，倡导“以人为本”的经营理念，充分尊重员工的价值，重视每个人的劳动，提倡昂扬向上的敬业精神。我们热切的期待有激情、有责任、有抱负您加入到我们的团队。