上海招聘

招聘主管岗位职责
1、负责根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门人员招聘需求
2、负责根据公司人员招聘的需求，编制度度、季度及月度招聘计划及实施
3、负责公司所覆盖地区的招聘渠道开发与运用评估，满足公司的人才需求
4、负责人员的招聘、面试、甄选、录用的整体把控，用工风险的前端预控
5、负责建立完善的公司人才选拔体系，充分建立后备人才选拔和储备机制，内部人员调动调配合理化运作
6、负责人员招聘、入离职、调动调配的流程有效管理
7、负责定期或不定期进行人力资源内外部状况分析以及员工需求调查，适时作好动态掌握
8、负责对全国各城区公司招聘工作的统筹管理，以及工作指导和培训；
9、负责对全国各城区公司人事行政工作质量定期通报，并完成每月绩效考核工作；
10、负责招聘模块中的报表管理（日报、周报、月报以及总结分析）
11、适时提出合理化建议等。



任职要求
1、大专及以上学历，25周岁以上；
2、熟悉人力资源管理招聘、培训模块；
3、具有同行同岗位管理工作经验2年以上；
4、具备一定的招聘资源开发能力；
5、具备独立主导过大型招聘会，或独立组织实施校园专项招聘会经验;

6、男性优先考虑。

新时代通成（上海）物流有限公司是一家中外合资企业，主营国内公路零担货物运输，兼营仓储、配送、国际货运、供应链管理等业务，是原上海通成运输（集团）有限公司与新时代国际航空服务有限公司强强联合的产业。公司现设34个子公司，现有员工3000余人，产值超2亿元，拥有五百余辆箱式全封闭班车，用于定时、定向货物长途运输，六百余辆中、小型箱式货车用于各区域市内免费接送货物。公司仓库及货场总面积达30多万平方米，服务网点遍及全国一百多个大中城市、239个网点，联运连接华南、华东、华北、东北的所有地区及西北、中原地带的部分城市，与近万家企业建立了长期稳固的承运关系。为保障货物运输安全，公司在中国人民、中国平安财产保险股份有限公司全额投保。