上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、熟悉上海市社保、公积金办理及地方性法规，及时解答员工对人事政策、服务流程及项目实施的咨询，并提供解决方案；
9、领导交代的其他事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 工作经验：有一年以上金融行业招聘工作经验（有猎头背景优先）；
3. 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇方面政策法；
6、形象气质佳。 举报 分享

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