上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.拟定、修订绩效管理相关规章制度及建立公司评价指标体系；
2.拟定绩效考核具体实施方案，经批准后实施；
3.审议各部门提交的考核实施方案，为公司审批提供建议；
4.组织实施公司绩效考核，按计划形成绩效结果为公司激励提供依据；
5.推动各部门/下属公司开展绩效管理工作，针对过程中存在的问题提供支持或指导；
6.组织实施绩效反馈及员工绩效提升计划；
7.接受员工的申诉，并协助处理；
8.拟定绩效管理总结分析报告，为公司决策提供参考；
9.跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在问题，并提供建议和解决方案。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源等管理类专业优先考虑；
2.从事2年以上人力资源管理工作，具备1年半以上绩效管理模块工作经历，1年以上同等岗位工作经验；
3.良好逻辑思维和沟通协调能力。
本岗位做六休一，不能接受者请慎投。
工作地址
上海市闵行区宜山路2301弄5号楼801-802室 举报 分享

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