上海招聘

1、根据业务部门人员需求开展招聘工作；
2、员工内部人事手续及社会保险办理；
3、劳动用工和合同管理；
4、人事档案管理及各类人事统计数据的提供；
5、协助上级做好人力资源各模块的日常事务工作。


任职资格：
1、统招大专以上学历，人力资源相关工作经验3年以上；
2、能够独立开展招聘工作，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，有中高级管理岗位招聘经验者优先；
3、了解人力资源六大模块基本内容和操作流程；
4、为人正直诚信，具备亲和力和较好的沟通协调能力；
5、熟悉上海地区人事相关政策法规；
6、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
7、可于近期到岗者优先。

keylogic（凯洛格公司）是一体化人才培养的领先者。keylogic的使命是“赋能于人”，通过系统化的人才培养，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导者将战略转化为现实。
 
从人才咨询、面授培训到在线学习，keylogic 一体化人才培养解决方案能满足组织所有层次的人才培养需求，覆盖领导力、销售技能、服务技能和创新能力等领域，囊括素质建模、人才测评、学习地图设计和学习发展项目落地实施等内容。凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，keylogic获得了如中国移动、拜耳医药、abb、大众汽车、国家核电、中信银行、中国国航等诸多“灯塔客户”的认可。在keylogic的众多客户中，有90%来自大型国有企业和世界500强在华机构，其余则来自快速成长的中型企业。
 
keylogic的核心价值观是“专业主义”。keylogic以卓越的专业服务能力、全球学习资源的整合能力、组织学习领域的思想领导者地位而著称于业界。自2006年开始，keylogic连续六年发布《企业大学白皮书》，并推出了《从培训到学习》、《新领导力》、《人才盘点》等专著。
 
keylogic是哈佛商学院出版机构（hbp）企业学习业务的战略合作伙伴，是哈佛商学在线、美国vitalsmarts公司、zenger folkman公司和richardson公司在中国的独家合作伙伴，是“企业大学”、“total learning solutions”和“人才盘点”等***实践的推动者和创新者。
 
自创建以来，推动客户实现卓越经营的激情一直激励着keylogic的成长。keylogic曾获评“中国快公司10强”（2007年度）、“中国十大创业新锐”（2008年度）、“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第19名（2011年度）和“中国公益爱心企业”（中国儿童少年基金会）等宝贵荣誉。