上海招聘

岗位职责：
①协助业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施；
②负责业务部门的人员招聘、人员融入和整合的工作；
③了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
④帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作；
⑤提升业务部门主管的人力资源管理能力，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
⑥协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保公司文化在所属业务领域的落地。

任职要求：
（1）大专以上学历，2年以上人力资源工作经验；
（2）在招聘和胜任力模型搭建两方面有至少1年以上专业经验；
（3）熟悉劳动法规和3种以上招聘渠道；
（4）具备良好的沟通和影响力、务实和行动力；

作为中国曾经的电视广告公司，橡果国际如今利用20年的电视直销历史，通过在中国的电子商务平台、特定电子商务和社交电商平台上，以及直销等方式向消费者销售其优质品牌产品。
橡果国际的业务包括两个主要部门：品牌部和新业务部。在品牌部，橡果继续销售其知名品牌，包括背背佳姿势矫正产品和氧立得家庭医疗器械产品。新业务部成立于 2018年，包括把世界上***的新鲜和安全的食物直接带给中国消费者的橡果生鲜，以及通过创建数字内容，把美国名人人才和品牌带给中国，也成为他们在中国的数字化代表的橡果娱乐。