上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

   首帆动力科技股份有限公司成立于2008年，总部位于上海市浦东新区，在美国、迪拜设有分公司及办事处。作为服务全球的“移动动力”和“移动新能源”解决方案专家，目前全球有80多个国家及地区正在运行我们的产品。我们的主营产品为发电机组以及智能型动力设备，新能源动力设备及相关部件及零配件，广泛应用在铁路、矿山、石油、石化、通信、租赁、政府、军方、工厂、房地产等领域。
公司一直坚持走自主创新的道路，提升民族品牌的竞争能力，自主研发柴油机和发电机组人工特殊启动方式，可以在蓄电池电压不足或直流启动电机出现故障时，有效的解决机组的启动问题，有效保证发电机组的正常运行。另外公司2009年开发的灯塔产品也得到了客户的一致好评。公司于2009年起研究开发双燃料发电机组，天燃气发电机组和其他智能型动力设备，新能源动力设备。并在条件时机成熟时引进世界知名品牌发动机的技术与生产，同时进行研发与改进，填补国内此行业的空白。
2015年，作为首帆动力发展的转折点及新起点，我们将迎来新的机遇：“新三板”的成功申报及挂牌将极大地加速公司的发展；江苏海门新的制造基地---首帆动力科技江苏有限公司2015年将正式投产，公司发展的产能限制将被突破。
作为一家蓬勃发展、充满朝气的企业，我们诚邀广大有志有才人员加入我们的大家庭，在实现公司发展目标的同时，也实现个人人生目标。