上海招聘

职位描述：
岗位定位：
作为公司招聘培训负责人，负责协助人力资源总监完成公司的招聘培训工作。
二、岗位职责：
1、招聘工作：
(1) 根据公司人力资源规划及业务发展需求，协助制定招聘策略、预算及执行；
(2) 组织执行招聘计划，组织实施甄选、面试、选择、录用工作；
(3) 有效把控招聘流程，并监督审核招聘进度；
(4) 全面且有效的规划社会招聘各项工作并组织实施；
(5) 拓展并选择合适的招聘渠道，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
(6) 完善公司招聘体系，分析、评估招聘效果并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
2、培训工作：
(1) 协助人力资源负责人建立培训体系；
(2) 协调企业内部培训事务，协助各相关部门落实各项培训项目；
(3) 建立企业员工培训制度，规范培训流程；
(4) 负责协调培训活动的具体执行，确保培训顺利完成；
(5) 对培训的工作方法、进程、效果进行分析、指导、评价，编写评估报告；
(6) 管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告；
3、其他工作
(1) 对岗位说明书进行动态维护；
(2) 审核各部门的职位需求，办理人员调配手续；
(3) 部门领导交办的其他工作。
三、岗位要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业；
3、 两年以上研发制造类企业内部招聘和培训相关工作经验；
4、 掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；
5、 熟悉各种培训方法和工具；
6、 熟练使用各种自动化办公软件，优秀的PPT技能；
7、 个性开朗、积极向上，富有学习能力，有较强的沟通、协调能力；
8、 高度的责任感、良好的团队合作精神。
工作地址
青浦区双浜路299号 举报 分享

上海普天智绿（合普新能源）——新能源行业的新秀
公司成立于2010年7月，主要经营高功率车用锂电池封装以及相关充电站设备及汽车电力控制单元的研发、生产，销售并提供售后服务。投资总额达壹亿元人民币。
我们秉承“沟通、执行、业绩”的企业文化，致力于为客户提供新能源的研发、生产、咨询及新能源的整体解决方案。公司在上海市青浦区有10000多平米的生产研发基地，具备一级实验室(TAF)正式认证(行业最高等级实验室) 有UL/TUV等认证的安规实验室，缩短产品安规认证时间；目前我们的客户分布通讯、铁路和公共交通、轨道交通、电动工具、混合动力和纯动力等行业。同时公司在碳排放资产管理方面具备雄厚的实力。做为上海环境能源交易所得核心会员之一，公司在合同能源管理EMC和节能减排方面具备丰富的经验和管理能力。
继往开来，公司将进一步整合资源、优化经营管理，发展成为国家新能源产品发展的推动者和领跑者；在科学发展观指导下，积极承担社会责任，构建环保、节能、绿色的新的发展空间，为建设更加美好、和谐的人类社会贡献自己的全部力量！