上海招聘

职位描述：
总经办主任岗位职责 直属上级：总经理 　　
岗位职责：全面负责总经办的运行和管理工作，执行总经理的指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务。 　　
工作内容： 　　
1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作，传达、贯彻、执行总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作。 　　
2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据，当好总经理的参谋和助手。 　　
3、协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 　　
4、组织安排各种行政会议和例行办公会议，编写会议纪要和决议，做好会议记录，并跟进和督导会议精神的贯彻落实。 　　
5、根据总经理指示，草拟各类文稿，包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等，并负责文稿的最后审定，做好行文和有关文件审阅工作。 　　
6、做好有关方面的来访接待和来信的处理工作；处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系；参与策划公司内的重大活动，加强与新闻媒介的联系，提高公司的知名度。 　　
7、负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施；有效开发与合理配置公司的人力资源，拟订并审核公司的人员招聘计划，负责组织员工的招聘和培训工作。 　　
8、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度，实施考核评比工作，完善文档管理制度。 9、强化员工安全教育与培训，落实消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及公司财产安全。 　　
10、完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理等管理类专业；
2、5年以上人力资源行业经验，至少在2个以上HR模块具有丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
4 、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
5、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队；
6、有培训教育机构办公室主任管理经验优先。 举报 分享

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