上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；
2、 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
3、 制定完善招聘制度和招聘流程；
4、 协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书；
5、 负责各招聘岗位的简历筛选、面试通知、面试接待、面试评估、录用审批等各环节；
6、定期对招聘效果进行分析评估，提高招聘效率。
7、 建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息。


任职要求：

1、 大专以上学历，专业不限；
2、 一年以上招聘实务工作经验，销售经验亦可；
3、 具有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；
4、 熟悉招聘流程，精通招聘、甄选的专业技能和技巧，了解基本的人才测评技术；
5、 熟悉人力资源相关法律法规；
6、 有IT行业招聘工作经验者优先；
7、 有互联网、电子商务猎头从业经验者优先； 举报 分享

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