上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.主要负责绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理三模块工作。
2.负责公司新员工入职、转正、调动、晋升离职手续、档案、信息系统管理等日常用工管理事务的办理，劳动合同的管理续签，分析入离职数据；
3.负责办理员工社会保险、公积金等工作；负责社保、住房公积金、劳动关系等业务模块的运行，拟订和实施相关模块业务流程；
4.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.通过各种渠道了解当地整体薪酬水平和同类企业的薪酬水平，持续收集企业内部和外部的相关信息，建立资料库，定期完成对行业薪酬福利的调查报告；及时、准确的审核员工薪资，确保薪资的准时发放；
6.负责入离职员工关系；
7.负责在职库等信息的维护与实时更新。

任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、企业管理等专业；
2、熟悉劳动法及相关的法律法规，有实操办理和缴纳社保、公积金经验；
3、至少1年以上在大、中型企业的薪酬绩效或员工关系模块实操工作经验；
4、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力；
5、具备良好的团队精神、服务意识和抗压能力。
6、熟悉EXCEL表格运用，了解基本的函数。

为人诚恳，工作踏实、认真负责，喜欢稳定工作。本市户籍优先。
工作时间：早上9点至下午18点，中午休息一个半小时（12:00-13：30），做五休二，国定假日照常休息。 举报 分享

金互行（JINHUHANG）是一家专注于微金融信息服务的金融科技公司，成立于2013年，位于上海,入驻黄浦区区政府创办的外滩金融创新试验区。公司拥有自主的研发团队、创新的服务理念，金互行以先进的互联网技术、云计算、大数据处理能力为基础。从技术安全、银行资金托管、信息透明、用户体验、客户服务等多方面尽可能完善机制，严格背调，为客户寻求、提供优质资产为核心；为个人和小微企业提供便捷的金融服务。
金互行的合规建设备受行业协会肯定，目前公司已成为上海金融信息行业协会理事单位、中国小额信贷联盟会员、上海现代服务业联合会会员、上海市信用服务行业协会会员、上海信息服务业行业协会会员、上海市互联网金融行业协会会员等。