上海招聘

职位描述：
岗位概要：
领导制定和实施公司总体战略，完成年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，日常经营管理工作、处理公司重大突发事件。

岗位职责：
1、根据公司发展规划，制定公司中长期发展战略，年度、季度和月度工作计划并组织实施以保证经营目标的实现；
2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；
3、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；
4、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护及提升公司形象和声誉；
5、对公司开发、分销、代销等相关项目的设计、规划、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
6、审批项目规划、设计、图纸会审记录、施工组织，签证等关键性工作把关；
7、组织各部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
8、选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门间的协作关系，对外做好相关外联工作；
9、项目资金的筹措、调度、统筹；
10、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
11、处理公司其他重大突发事件，积极完成董事会交办的其他工作任务。

任职要求：
1、从事过10年以上企业全面管理工作，受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，知识综合素质高；
2、熟悉现代企业管理模式和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能，具有极强的敬业精神和先进的管理理念；
3、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程，具有管理者的道德观和社会责任感；
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
7、作风严谨，行事稳健，具有强烈的创新、团队意识和开拓精神；
8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，精力充沛，能承受较大压力；
9、良好的中英文写作、口语、阅读能力；
10、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。 举报 分享

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