上海招聘

岗位职责：

1. 负责人力资源公司的（包括华跃大学、以下简称“华大”）全面工作，组织并督促各部门人员全面完成职责范围内各项工作任务；做好员工招聘、考核、培训、绩效分配、社保和奖惩工作；

2. 做好人事人才宣传总结工作，根据总公司要求及时完成工资和各类报表；

3. 按要求做好月度、季度考核、年度考核和相应的奖惩工作；

4. 及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调各种劳动关系；

5. 制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；

6. 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

7. 拟定华大的绩效考核的方案并负责统计；

8. 负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；

9. 管理日常人事工作，负责、管理华大员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；

10. 组织和推动华大的企业文化建设；

11. 按时完成总公司交办的其他工作。

任职资格：

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,具备国家二级人力资源管理证书；

2. 具备10年以上人事工作经验,5年以上中大型企业（人数不少于10000人）人力资源副总裁以上工作经验；

3. 具备负责3家以上不低于10000人的人事各模块管理工作经验，每年绩效考评人数在1万人以上；

4. 熟练操作把控人力资源6大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理；

5. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

6. 具有亲和力、责任心和上进心，能承受一定的工作压力；

7. 具备很强的计划性和实施执行的能力，良好的人际交往能力，组织协调能力，团队领导能力及解决复杂问题的能力。

上海华跃股权投资管理有限公司（以下简称华跃）是一家新成立的专注于海内外资本市场，由海内外资深投行、投资专业人士组建和运营，并以市场化、商业化手段运作的投资管理公司。华跃资本总部设立于上海市东方环球企业中心，主要从事金融股权、商业连锁等等相关领域的股权收购、定向增发、运营投资管理业务。华跃将由海内外多家集团公司和上市公司在2012年内共同出资人民币30亿元组建华跃股权企业。
    华跃具有规范而稳健的经营管理体系，将以打造良好业绩，为投资者获取长期受益为己任。秉承"诚信、稳健、求实、专业、创新"的经营理念，"满足和创新客户需求，提升和创造客户价值，实现客户和华跃的共同成长"是华跃追求的目标！华跃以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标，追求可持续地不断发展。力争发展为"资本充足、运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力"的现代化金融服务企业。
    华跃将致力于金融银行股权及商业连锁产业运营上的业务拓展。华跃还特别注重投资的多元化和创新性。华跃实行专家理财机制，扶持投资管理人（华跃）和资金托管机构。在项目需要的情况下，华跃将协助企业引进共同投资的策略性合作伙伴，为企业提供更丰富的资源，包括更多的融资渠道、帮助所投资的企业突破资本与管理瓶颈，迅速成长，建立行业领先优势，达成战略合作等等机会，以此来全方位提升企业价值，进而共同分享经济高速增长所带来的丰厚收益。
    至此，华跃希望招聘所述人才携手共进，锐意进取，共创美好未来！

应聘者请将简历、近照邮寄至：200072上海永和路118号东方环球企业中心23号楼，上海华跃股权投资管理有限公司，行政人事部收。或发邮件至：shhyzb@163.com。
请在信封或邮件主题上注明应聘职位。恕不面洽。

要求应聘人员诚实守信、主动性强，有优秀的团队合作精神。