招聘培训经理
上海华跃股权投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-01-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:招聘经理/主管 培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
招聘方面
1. 了解掌握各部门的用人需求;
2. 负责制定招聘计划、具体实施及效果分析;
3. 负责维护、完善公司招聘管理体系与流程;
4. 建立维护招聘渠道,能够合理调配各种招聘策略;
5. 及时为业务发展提供所需人才,并做好人力资源储备;
6. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7. 管理日常人事招聘工作,负责建立带领优秀招聘团队。
培训方面
1. 负责公司员工的入职培训、心态培训;
2. 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;
3. 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
4. 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5. 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;
6. 内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
7. 建设、发展、宣传企业文化;
任职资格:
1. 本科以上学历,人事管理、教育学、心理学等相关专业,具备6年以上人事工作经验;
2. 熟悉招聘流程、熟练运用各种招聘工具和手段及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3. 能够熟练运用各种招聘渠道,如:网络招聘、现场招聘、校园招聘、传统媒体广告招聘和内部招聘等;
4. 具备当日面试15人以上,简历挑选一天不少于200封,保存当日有效简历 50封以上的能力,年招聘入职不少于300人,年主动
离职率低于5%的相关工作经验;
5. 精通和擅长构建培训体系,具有丰富的培训项目运用经验,参与过管理能力、心态等项目的培训;
6. 具备每月平均内部公开课组织培训不少于12次,每次课程2小时,且参加课程人员的合格率达到90%以上;
7. 通过三个月系统专业培训,整体员工合格率达95%以上;
8. 每月组织各部门外训不少于1次,整体员工合格率达95%以上;
9. 有担任培训师讲师的经验,能够独立授课,接受过TTT培训,有商业连锁行业从业经验,对E-learning平台或企业大学有搭建
经验者优先;
10.形象气质佳,具备优秀的语言表达能力,演讲能力,组织协调能力和学习能力。
公司介绍
华跃具有规范而稳健的经营管理体系,将以打造良好业绩,为投资者获取长期受益为己任。秉承"诚信、稳健、求实、专业、创新"的经营理念,"满足和创新客户需求,提升和创造客户价值,实现客户和华跃的共同成长"是华跃追求的目标!华跃以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标,追求可持续地不断发展。力争发展为"资本充足、运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力"的现代化金融服务企业。
华跃将致力于金融银行股权及商业连锁产业运营上的业务拓展。华跃还特别注重投资的多元化和创新性。华跃实行专家理财机制,扶持投资管理人(华跃)和资金托管机构。在项目需要的情况下,华跃将协助企业引进共同投资的策略性合作伙伴,为企业提供更丰富的资源,包括更多的融资渠道、帮助所投资的企业突破资本与管理瓶颈,迅速成长,建立行业领先优势,达成战略合作等等机会,以此来全方位提升企业价值,进而共同分享经济高速增长所带来的丰厚收益。
至此,华跃希望招聘所述人才携手共进,锐意进取,共创美好未来!
应聘者请将简历、近照邮寄至:200072上海永和路118号东方环球企业中心23号楼,上海华跃股权投资管理有限公司,行政人事部收。或发邮件至:shhyzb@163.com。
请在信封或邮件主题上注明应聘职位。恕不面洽。
要求应聘人员诚实守信、主动性强,有优秀的团队合作精神。
联系方式
- Email:shhyzb@163.com