上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 结合公司整体发展规划及政策，明确各事业部的销售培训需求，根据总部要求进行销售队伍培训需求调研分析，拟定年度销售培训计划、实施计划和实施方案；
2. 负责制定区域/事业部/新项目板块的销售培训工作，本岗位考量业绩与负责区域的总体销售业绩紧密挂钩；
3. 依据培训计划组织销售队伍培训，指导培训专员进行培训，完成相关行政工作，促进销售目标达成；
4. 根据销售情况，在总部的指导下，组织开发销售培训课程及编写销售培训教材，搭建体系化课程体系，独立完成部分销售管理类课程开发，并进行内部讲授；
5. 负责对各层级培训活动的组织和质量管控、效果评估；
6. 拓展、管理培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
7. 管理并辅导组内培训专员，提升团队专业能力；
8. 销售经理安排的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有教育行业经验者优先，能够独立讲课；
3、乐观开朗、性格豁达、有良好的语言沟通能力和人际相处能力；
4、形象良好，具有亲和力、责任感和执行力，能够承受压力。 举报 分享

  “昂立”始于1984年上海交通大学成立的大学生勤工俭学中心，三十多年来，演绎出了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。“昂立教育”现已是上海市著名商标，并在2014年成功登陆资本市场，为未来的发展打开了广阔的空间。
     昂立教育借助于先进的互联网和智能化技术，开展多元化教育产品和服务，包括幼儿园、小学、中学等各年龄段的全学科教育类和素质教育类产品、成人职业教育类产品、出国考试类产品等，致力于建立完善的教育培训产业链，从不同角度满足学员的需求。
     昂立教育旗下拥有智立方、中学生、外语、日语、少儿、新课程、小法狮、东书房、STEM、慧动等20余个事业部，6000余名正式员工，在上海地区建有300余所直营校区， 在全国共有1000多所加盟学校，聚集了一大批热爱教育事业的优秀人才。