上海招聘

职位描述：

岗位描述：
1、执行公司薪酬福利制度，负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作；
2、负责公司岗位人员招聘、渠道拓展、简历收集筛选、面试协调安排及入离职手续办理等工作；
3、协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈；
4、关心员工生活，负责组织开展公司员工文化活动；
5、协助组织开展日常例行培训工作；
6、参与年度薪酬福利体系的评价工作，收集员工反馈意见；
7、协助公司证照办、档案管理及员工后勤服务安排；
8、组织参加各类重要会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况；
9、做好公司及各项目后勤保障及指导、督导和支持工作
10、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、人力资源或管理类及相关专业全日制本科以上学历；
2、熟悉行政相关工作流程，国家和上海地区人力资源管理相关政策法规；
3、对薪酬福利及绩效管理模块有一定的理解和操作经验；
4、三年以上大中型公司人事行政工作经验，具备薪资核算操作经验，综合素质优秀者可放宽；
5、具亲和力，思维严谨，较强的沟通能力、表达能力以及处理并发事件的能力；
6、工作细致认真、责任心强；

7、******者优先考虑。

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 上海亿龄健康科技有限公司是一家立足上海、辐射全国，专业从事健康科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等创新型高科技民营现代健康管理服务企业。公司秉持以人为本、诚实信用、以客户需求为中心的经营理念以及未病先治、预防为主、医养结合、温馨优质的服务理念，以健康为导向，以服务为主线，以专业化为保障，以互联网+为依托，构建融合医疗、预防、保健、养生、康复于一体，有效整合各方面的健康服务资源，立足于现代科技发展最新成果与大数据有效应用的全链条、全方位的全面健康服务体系与服务平台。公司致力于推进中医药的传承与创新，着力推进现代健康产业的建设与发展，不断丰富健康服务的内涵，全面推进健康中国的建设，竭诚向消费者提供全面专业、规范高效、温馨周到、优质一流的个性化贴心健康咨询、健康干预与健康服务，把公司打造成具有广泛知名度与市场影响力的一流现代高科技健康服务企业。
为了推进公司的持续稳定发展，上海亿龄健康科技有限公司诚邀有志与公司携手共进的行业翘楚、业界精英、优秀人才加盟，本公司将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇，共同引领健康服务行业的发展，携手共创上海亿龄健康科技有限公司的美好未来。