人事行政主管
江苏省建工集团上海物贸发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-07-12
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
简历请上传照片,谢谢!
岗位职责:
1、全面负责公司人事及行政工作,根据公司发展战略框架,制定公司人力资源和行政管理的目标及总体方案;
2、制定公司人力资源和行政管理的政策及制度,并组织实施;
3、根据公司全年的发展规划,制定年度预算和工作计划,并予以组织实施;
4、制订员工的招聘、考核、培训、薪酬绩效等制度;
5、负责公司日常行政公文、公司重要会议和重大活动的组织协调工作;
6、负责公司的日常安全、后勤等事务管理,创造和保持良好的工作环境;
7、负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
8、其他人事行政工作和上级领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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岗位职责:
1、全面负责公司人事及行政工作,根据公司发展战略框架,制定公司人力资源和行政管理的目标及总体方案;
2、制定公司人力资源和行政管理的政策及制度,并组织实施;
3、根据公司全年的发展规划,制定年度预算和工作计划,并予以组织实施;
4、制订员工的招聘、考核、培训、薪酬绩效等制度;
5、负责公司日常行政公文、公司重要会议和重大活动的组织协调工作;
6、负责公司的日常安全、后勤等事务管理,创造和保持良好的工作环境;
7、负责统筹、协调行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
8、其他人事行政工作和上级领导交办的工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、办事灵活,执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别: 人事经理
公司介绍
公司于2013年12月成立,是江苏省建工集团旗下的一家控股公司,注册资本为八亿元人民币。公司经营范围宽广,涵盖了货物及技术的进出口业务,建筑材料、机械设备、机电设备、电子产品、电线电缆、通讯设备、空调、有色金属、煤炭、铁矿石、铁晶粉、钢材、木材、混凝土、五金交电、计算机及配件、塑料制品、工艺礼品、办公用品、服装、针纺织品、日用百货、珠宝首饰、化工产品(除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品)的销售、商务信息咨询等各个方面。公司目前的办公地址位于上海市闵行区繁华商业中心地段。公司成立至今,已经建立大型国企、知名民企作为上下游的销售与采购渠道,为今后的成长与发展做出了扎实的铺垫。
联系方式
- 公司地址:地址:span吴中路618号吴中大厦10楼