上海招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，整理分析招聘数据结果，提高招聘效率和质量。
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
4、协同开展员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、2-3年以上人力资源从业经验。
2、具备扎实的人力资源专业知识及良好的行业悟性。
3、有互联网/广告/财经等行业经验者优先考虑。 举报 分享

关于点掌财经
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