上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、及时高效地完成或督促完成各项人事相关的日常事务，包括但不限于劳动关系管理（入离职、合同、人事异动、人才引进、退休等）、员工职称及执业资格管理（注册、转移、职称申报等）、员工考勤管理、员工档案管理等；
2、负责公司人才招聘计划及实施，独立完成招聘任务；
3、开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；
4、外部合作人力资源的建设和管理。
5、负责内部培训工作的具体组织与落实、办理外部培训及进修等相关手续、参与培训计划的制订和落实；
6、员工绩效考核及流程管控；
7、参与员工关系管理，保持与员工进行积极有效的沟通；并参与建立推广载体，促使公司的企业文化和经营理念的落地；
8、协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
?任职要求：
1、25-35岁，大专（含）以上学历；
2、3-5年以上人力资源专职招聘经验；
3、熟悉招聘渠道以及相关发布要求；
4、工作积极主动、热情，能承受较强的工作压力；
5、亲和力佳，细心且有耐心，个性开朗，有自信；
6、表达能力强，文笔流畅，具良好的组织执行能力与沟通协调能力；
7、熟练操作办公软件。
8、熟知国家及上海地区的人力资源相关法律法规。 举报 分享

    飞扬国际成立于1999年，注册于美国和中国上海，是一家专业从事景观规划与设计的国际化设计企业。
飞扬国际具有风景园林乙级资质，在全国范围内开展项目。
    飞扬国际倡导“创新环境解决方案”的设计理念和现代多元的表现风格。十七年的发展历程和几百个项目的知识积累，使之成为国内最富经验的设计公司之一。公司主要业务涵盖居住、商业、教育办公医疗、市政与公园、风景旅游规划、城市设计、养老地产、旅游地产等。