上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、以招聘、绩效管理、员工关系工作为主，其他工作为辅；
2、参与公司招聘规划和人员编制预算，负责拟定招聘方案；
3、执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；招聘数据统计分析，为决策提供依据；
4、负责招聘渠道的建立、开发、评估、维护；
5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
6、人事其他模块的工作。

任职要求：
1、全日制本科以上学历（非全日制不考虑），人力资源专业优先；
2、5年以上百人以上规模企业人力资源工作经验（频繁换工作者不考虑）；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；尤其擅长招聘、员工关系模块；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，有工作激情，有大局意识，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，有较强的抗压能力；
5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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