HRG-Yuneec昊翔
翔升(上海)电子技术有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2017-04-08
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1,了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4,配合集团完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点,提供有针对性的执行方案;
5,主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
6,参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
岗位要求:
1,大学本科以上学历;
2,5年以上外企或互联网公司人力资源工作经验,有互联网公司或开发类岗位HRG/HRBP经验优先考虑;
3,熟悉人力资源的流程体系;在绩效管理、员工关系、组织发展,C&B架构搭建等方面有丰富的经验并有深入的思考;
4,具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
5,具备优秀的项目经验以及项目管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果;
6,有海外人力资源工作经验、英文出色的优先考虑;
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岗位职责:
1,了解业务部门的战略,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
2,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
4,配合集团完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点,提供有针对性的执行方案;
5,主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
6,参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
岗位要求:
1,大学本科以上学历;
2,5年以上外企或互联网公司人力资源工作经验,有互联网公司或开发类岗位HRG/HRBP经验优先考虑;
3,熟悉人力资源的流程体系;在绩效管理、员工关系、组织发展,C&B架构搭建等方面有丰富的经验并有深入的思考;
4,具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;
5,具备优秀的项目经验以及项目管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果;
6,有海外人力资源工作经验、英文出色的优先考虑;
职能类别: 其他
公司介绍
翔升(上海)电子技术有限公司成立于2013年,是由总部位于香港的Yuneec International Co., Limited在上海设立的研发及管理中心,是一家立足于全球市场、具备前瞻性创新思维、专注于航模飞行器及无人机领域的高新科技企业。依托于Yuneec International近二十年来在行业内的领先地位以及技术前沿的创新能力,我们致力于成为集行业解决方案设计、自主产品研发、技术支持和服务于一体的公司。
翔升(上海)电子技术有限公司的产品销售市场遍布全球。我们向用户提供的产品从固定翼飞行器到旋翼飞行器,从模型飞机到电动载人飞机,从飞行器控制系统到个人电动承载系统,一应俱全。
YUNEEC于2015年8月凭借在无人机领域中的自主研发和创新能力获得Intel逾六千万美元的投资,Intel公司将会与YUNEEC公司在技术产品创新和无人机领域展开深入的合作。
公司以创新精神、创新科技、优质服务屹立于无人机领域,也将会继续开拓无人机领域,带领无人机事业步入新高度。
翔升(上海)电子技术有限公司的产品销售市场遍布全球。我们向用户提供的产品从固定翼飞行器到旋翼飞行器,从模型飞机到电动载人飞机,从飞行器控制系统到个人电动承载系统,一应俱全。
YUNEEC于2015年8月凭借在无人机领域中的自主研发和创新能力获得Intel逾六千万美元的投资,Intel公司将会与YUNEEC公司在技术产品创新和无人机领域展开深入的合作。
公司以创新精神、创新科技、优质服务屹立于无人机领域,也将会继续开拓无人机领域,带领无人机事业步入新高度。
联系方式
- Email:ying.zhuang@yuneec.com
- 公司地址:地址:span锦溪镇正崴路388号