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行政人事经理

深圳市德喜科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2017-04-09
  • 工作地点:深圳-龙华新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:人事主管  招聘经理/主管

职位描述

职位描述:
1. 制定、执行公司人力资源规划;

  2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

  4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

  5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

  6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

  7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

  8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

  人事行政部门的工作职责

  1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

  2、人力资源管理与发

  (1)、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

  (2)、招聘使用:

  提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退做出决定,职务分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配制。

  (3)、工作报酬:

  制定合理的薪酬福利制度,劳付酬,***行赏,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。

  (4)、培训开发:

  现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是才的竞争,是一个企业整体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到期望的标准。

  (5)、人员考核:

  主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公平的决定员工的地位和待遇,可以促进人力资源开发和合理利用,并且提高和维持企业的经营的高效率。

  3、负责公司各项规章制度的修订,制定及检查监督。

  运用刚柔并济的管理模式,制定一套符合企业自身的管理制度,运用利和组织系统,强行进行指挥、控制、命令、硬性管理来达到目的。
6、强调企业精神,创建公司的企业文化

  企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识价值观念和道德规范,还能凝集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,同时企业文化还具有两种约束力,一种是硬的约束力、制度,一种是软的约束力、无形的,就是活跃企业的文化生活,良好的生活环境和业余文化生活。

  7、塑造企业形象

  (1)、企业精神形象

  它对于员工有强大的凝聚力,感召力,引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。

  (2)、企业环境形象

  因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基矗

  (3)、企业员工形象

  制定《员工日常行为规范》,因为良好的员工素质和形象,是企业形象的重要构成要素,也是企业文化的具体落实。员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

福利:面议(只要你有能力待遇福利一切从优)

深圳市德喜科技有限公司成立于2013年08月23日,是一家专业服务于大中型企业的网络服务提供商。致力于为大中型企业提供高品质的互联网应用服务,服务包括:网站建设、企业邮箱、有道云协作、400电话。德喜科技自成立以来一直用诚信和实力赢得了广大企业的广泛认同和依赖。
公司拥有一支年轻、富有激情、勇于创新的团队,通过努力,在互联网网络服务领域树立了良好口碑,在行业内已经处于主导地位,拥有巨大的发展空间,聚诚在线已逐渐成为业内最优秀的提供商之一。
2013年~2015年网易企业邮箱华南区服务中心授予德喜科技多个荣誉称号:网易企业邮箱华南地区优秀经销商、钻石经销商以及精英团队等。
成为中国大中企业最具价值的网络服务商是我们不变的使命。公司将本着责任、勤奋、专业、创新精神,实现任何企业无论大小,无论何时何地,都能获得专业全面的网络服务,实现信息化管理的企业愿景,为中国互联网走向世界作出自己的微薄之力。
目前,随着新产品不断推向市场,公司发展更迅速;未来,将带动行业上下游乃至整个产业链高速发展。

公司附近公交站台:牛栏前公交站、万众城公交站、牛栏前市场
附近地铁:民治。

公司官网:http://www.jc128.net
企业邮箱网站:http://www.qqxmail.com
400官方网站:http://www.4009910128.com

职能类别: 人事主管 招聘经理/主管

关键字: 人力资源 人事 行政 招聘专员 人事主管 行政人事 行政人事主管

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公司介绍

【公司简介】
 “德喜科技”是一家提供企业邮箱的售前咨询、售中提供专业建议方案、售后服务于系统化的互联网商务服务公司,拥有丰富营销经验的国内主流品牌以及办公应用平台,主营网易企业邮箱、国际***域名、自主网站建设、网易有道云协作、电信移动联通400电话等SAAS服务产品。
公司总部位于中国四大一线城市之一,简称“深”,别称鹏城,【中国改革开放建立的***个经济特区】--深圳。拥有近50名员工,在全国拥有深圳、北京、上海、广州等四大主要一线城市建有主要基地,拓展企业邮箱、网站建设、400电话、有道云协作、ECS云服务器等优秀主干人才的培养;以及在广西、海南、浙江杭州、江苏苏州、江西、湖南长沙、湖北武汉、天津等8家分部服务中心;覆盖从一线到二线城市的中小型企业基础应用的全流程服务链。
德喜科技以企业邮箱为核心业务为客户提供最具有价值的解决方案,公司拥有一支年轻、富有激情、勇于创新的团队,由销售、客服等6大部门组成,通过努力以来一直用诚信和实力赢得了广大企业的广泛认同和依赖。将会在现有的基础上,配套为客户提供网站建设、云协作、ECS云服务器、400电话等更全面、更优质的SAAS应用服务。培育优秀的人才是我们之根本,公司的百万营销投资是我们的保障;网易厂商的资源和核心技术支持是我们坚强的后盾;注重系统化的企业内部培训是增强每个团队员工的战斗力,是最重要的武器;持续跨越式盈利是我们长远持之以恒发展的战略;为客户创造利益的同时给德喜科技的所有员工建造一个具有潜力的发展平台,实现客户双赢,员工双赢的企业价值观。随着新产品不断推向市场,公司发展更迅速;德喜科技连续的发力崛起领跑行业,带动行业上下游乃至整个产业链高速发展。

薪资待遇:
基本工资+绩效考核工资+高提成+奖金 +社会保险

其他福利:
节、假日:国家法定节假日、5天以上带薪年假。
发展空间:广阔的职业晋升通道,专员-主管-经理-总监。
专业培训:公司提供多元化的产品、技能及各项专业知识培训。
员工活动:定期提供下午茶、员工聚餐、旅游等。

联系方式

  • Email:linx@jc128.net
  • 公司地址:地址:span民治街道展滔科技大厦B1205