上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、工作对人力资源部部长负责。
2、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
3、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放。
4、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、协助人事行政总监处理人事方面的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

上海友合医疗科技股份有限公司成立于2007年3月，总部设立在上海。10年的发展，成功覆盖医疗多个专科领域。目前公司下设制造中心、营销中心、运营中心、财务中心。
      公司技术及销售力量雄厚，人才济济，提供专业化医疗器械平台服务。友合医疗完善的服务在行业内赢得了良好声誉。2017.1.16挂牌新三板，进入资本市场。
      10年的发展，友合医疗致力于国际先进医疗设备的代理，年销售收入连续三年超过2亿，2017已突破3亿。
      企业愿景：成为医疗领域具有国际竞争力、产研销于一体的行业标杆企业
      企业使命：创造更美好的生活
      企业精神：勤奋、创新、诚信、共赢