上海招聘

岗位职责

1、按照业务主管的要求和指派完成各项工作，包括绩效评价单位联络、相关财务、制度、绩效产出指标收集分析，满意度调研统筹分析等方面；

2、为各种类型的客户提供关于预算绩效管理线上服务的业务咨询；

3、根据业务主管安排，对绩效评价单位进行联络协调；

4、收集整理制作相关绩效评价报告底稿和相关文件;，统筹协调绩效报告中社会公众满意度调研，并对结果进行分析；

5、协助客户单位利用公司软件产品开展预算绩效管理工作，辅助客户完成相关业务工作；

6、完成上级安排的其他工作

任职资格

1、工商管理、会计、审计、财务管理、统计专业大专以上学历，有事务所或政府工作、咨询项目相关经验者优先；

2、年龄35岁以下；

3、熟悉会计、内控以及绩效评价流程；

4、文笔流畅、思路敏捷，吃苦耐劳，善于思考

5、能熟练使用会计电算化软件、word/excel/power point等办公常用软件，有较强的数据、信息整合能力；

6、有良好的内外部沟通能力和团队合作意识；

7、有工作责任心，能按时、准确完成交派的工作任务，为客户提供优质服务的同时树立公司的良好形象；

8、普通话标准、英语良好。

    上海浩丞管理咨询有限公司，成立于2012年3月，致力于企事业单位绩效管理、绩效审计和评价、财税策略规划、企业内部管控与优化等业务的开拓和发展。
    浩丞咨询，是一个年青的品牌，是一个追求卓越、不断提升自身价值的企业，是一个提供多方位服务的业务伙伴。并立志创造***企业价值，成为最期望与之合作的商业伙伴，力求在专业领域内成为具有持续竞争力的企业。
    本公司从事财务管理方面咨询服务，主要服务内容有：（1）为企业建立财务内控管理模式，税务筹划和风险控制，会计核算和税收申报服务；（2）财政资金绩效管理和绩效评价；（3）企业预算管理策划；（4）企业财会及税收相关咨询。