上海招聘

岗位职责：
1、根据项目需求，分析所需招聘人员特点，建立并拓展招聘渠道；
2、根据客户批量招聘需求执行招聘计划，进行简历挖掘、甄选、电话通知、面试组织等；
3、提供招聘分析报告。
任职资格 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，有2年以上招聘工作经验；
2、熟悉各类招聘渠道，精通面试技巧与方法的灵活运用；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言沟通和文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实