上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略， 对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源、公司行政及相关管理制度和工作流程并监督执行；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源与行政成本；
5、负责公司的整体企业文化建设；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
7、负责公司行政部的日常管理工作；
8、负责行政相关制度修订、完善并督促检查制度的贯彻、执行；
9、负责公司相关证件、证照、协议、批复等并收集管理，并协助各项资质、证照的升级及年度更新、年审管理工作；
10、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，五年以上人事行政管理经验，两年总监及以上岗位管理经验；
2、有金融行业人力资源及行政实战管理经验，熟悉B2B,B2C,O2O模式；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
5、具备很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、具备广泛业内人脉，有投融资经验者优先考虑。 举报 分享

   领第集团，始创于2003年，是一家以房地产开发为核心，漫生活商业为配套，大力发展金融业务，跨区域、多元化并进发展的大型现代化企业。
  集团秉承"领袖风范，第造非凡"的企业精神，经过十几年的发展，现已在全国各地成立了20多家分支机构，形成以房地产开发经营为主导，多领域发展为互补的价值型投资结构主体，致力于城市漫生活综合体的缔造，是中国优秀的城市运营商。
  集团旗下各大产业既各自独立，又互为补充。长三角区域（特别是上海）是集团未来 5年内房地产业务的立足之地，而闽三角区域和环渤海区域除继续完成现有项目的开发建设外，将适时适量发展新的房地产项目；漫生活商业的配套发展，为我们建造复合住宅、SOHO、酒店、百货等功能于一身的城市漫生活综合体提供了强有力的产业支撑；金融业务将大力开展国际金融投资、国内金融投资、私募基金、产业投资等，发挥集团总部身处上海国际金融中心的优势，为集团整体产业发展提供资金支持和保驾护航。