上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制订培训终端需求调研计划并实施，在充分了解岗位能力需求，分析培训需求结果，了解终端人力现状，收集公司培训需求信息汇总，制定公司培训计划；
2、开发适合公司和员工需求的培训课程，组织编写培训教材、资料，并整理、建档；
3、按年度计划，结合员工需求状况，对公司终端层级员工的系统阶段性培训工作开展，并对开展培训的场地、教材、设施的确定、管理与维护，以确保培训工作有序高效开展；
4、指导和支持基层员工的培训计划实施；
5、培训成果的跟踪调研，培训结果反馈的收集、整理汇总，保管、维护公司员工培训各项记录；
6、区域内部培训师的培养；

任职资格：
1、培训或销售管理岗位经验3年以上，热爱培训事业；
2、熟练掌握各种培训方法，熟悉零售业经营管理知识和相关经验及计划技能、领导技能、沟通技能、监督技能；
3、为人性格开朗，具有较强的组织、沟通、协调能力；综合分析能力强，能制定公司全员培训计划；
4、健康、外向、形象好，声音洪亮； 举报 分享

蔓哈顿集团是一家集设计、生产、销售代理中高档商务休闲男装品牌为主，在服装行业内有较高知名度的服饰公司。拥有世界先进经营理念和世界知名品牌代理经验，公司集合了大量技术管理，市场营运精英，建立起强大的分销体系和先进的网络物流管理体系，公司目前主要有四大主业：
一、商务休闲男装“蔓哈顿MENHARDUM”：品牌定位为高级男装，目前在国内一线城市已发展至近400多家专卖店，店中店，在中高档男装市场拥有相当高的知名度，年销售额在各商场专柜一直名列前茅。公司每年推出精品男装系列，休闲系列，皮具系列数百种与世界潮流同步的新款，产品紧扣欧美时尚及流行脉搏，为中高消费群体广泛认可。
二、时尚品牌“吉弗雷JEFULEI”男装引领潮流，产品面料与设计风格与国际接轨。自2010年杭州开出***家专柜到现在已成功发展了多家A类商场的A类位置形象标杆店，单店业绩在各商场排名居前，是深受商场与消费者关注和青睐的品牌。
三、时尚生活休闲品牌“SMITH POLOV”，综合了蔓哈顿集团一贯的精心裁剪与当今国际流行色彩，风格是从英式传统马术运动及马球运动处起源，配合喜爱绅士风度的英国上流社会价值观与生活习惯，发展而来的服饰体系。