上海招聘

职位描述：
工作职责：
1. 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作；
2. 开拓、维护并逐步优化各有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才；
3. 协助用人部门拟定需求岗位的职位说明书；
4. 负责各招聘岗位的简历搜索、初步筛选、电话邀约、面试接待、进行初面并出具综合评价意见；
5. 组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6. 建立建全企业人才库，主动了解业内人才的动态信息；
7. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘总结报告。

任职要求：
1. 两年以上招聘实务及猎头经验优先；
2. 具有敏锐的洞察力，独到的辨人、识人的眼光，较强的亲和力，优秀的沟通协调能力；
3. 熟悉招聘流程，精通招聘、甄选的专业技能和技巧，了解基本的人才测评技术；
4. 熟悉人力资源相关法律法规；
5. 有4A广告行业招聘工作经验者优先考虑。 举报 分享

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