上海招聘

职位描述：
职责：
1、协助人才发展经理优化并完善绩效管理体系，建立适宜于人才发展的绩效模式
2、协助人才发展经理推进绩效改革，跟踪并辅导各BU绩效管理过程并提供建议
3、与C&B Team良好合作，协助建立绩效激励方案并向各BU宣讲以贯彻执行
4、参与人才发展的各个阶段性项目，提供智力及数据支持
5、协助人才发展经理及招聘担当对应部分招聘工作
6、协助人才发展经理及培训担当对应部分培训工作
7、人才发展Team其他相关工作的支持及相关数据的提供

任职要求：
1、2年以上外企人力资源工作，从事过绩效管理模块或人才发展项目
2、能够按照上司的要求，收集外部环境信息，提供优化改革方案，推进绩效改革及优化
3、能够参与项目，按要求完成各类项目的工作
4、熟练操作办公软件，英文良好，工作沟通无障碍
5、积极主动、正直热情、沟通能力强、思路清晰、逻辑性强
6、热爱人力资源工作，对绩效激励模块感兴趣，愿意参与更多的工作提高自身能力
7、抗压能力强，自我驱动，善于思考，注重团队合作


世界500强外企，医疗巨头TOP10。完善的福利，清晰的职业通道，能够获得最前沿的管理思维。
日本文化+欧美管理风格，严谨+open的工作氛围。
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泰尔茂株式会社成立于1921年，是全球著名的综合医疗器械跨国公司，其产品以卓越的品质畅销全球150多个国家和地区。早在1995年和1996年，泰尔茂分别在中国的杭州和长春建立了两家生产基地。
泰尔茂医疗产品（上海）有限公司是泰尔茂集团为推动泰尔茂产品在中国大陆的销售，于2003年12月在上海成立的独资销售公司，主要负责“TERUMO 泰尔茂”产品在中国大陆地区的进口及销售。经营范围包括心内科及放射科介入产品、心外外科体外循环设备及耗材、血糖产品、医院各科常规耗材、手术室·ICU医疗设备、血站产品及家庭保健类医疗器械等产品，销售网络遍布全国，产品已覆盖各级医院及医疗机构。泰尔茂在北京、广州、杭州、成都、武汉、沈阳等重要城市设立了分公司，并在西安、南京、济南等地设立了办事处。
泰尔茂秉承“通过医疗贡献社会”的企业宗旨，以实现“温馨医疗”为目标，将为世界奉献更为温和、更易于使用的医疗保健产品和技术，努力把具有高度安全性的、高品质的一流产品提供给全世界。