上海招聘

职位描述：
职务名称：人事经理
汇报对象：总监理

岗位职责 ：
1. 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批。
2. 完成组织结构图和人员编制及岗位职责描述，并及时达成公司空缺岗位的招聘筛选工作。
3. 负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利。
4. 根据公司业务需求制定合理的考核制度，跟踪考核过程及考核结果。
5. 组织公司人事培训工作，包括新员工入职培训，岗位培训，员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划并负责组织实施；
6. 负责入离职手续办理，管理人事档案及各类文件的存档资料；
7. 负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施。
8. 积极做好员工激励、团队建设和企业文化建设工作；


职位要求：
1. 大学本科及以上学历
2. 从事人力资源工作至少6年，有过人力资源规划/招聘与配置/薪酬福利/绩效考核/培训开发和员工关系等各大模块管理工作
3. 沟通表达能力佳，抗压能力强
4. 为人正直勤恳，企业忠诚度高
5. 学习能力强，对新事物适应和接受较快，知识面较广 举报 分享

公司主要经营制冷设备，货架等各项设备。
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