上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助各部门进行人员招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、预约面试、面试记录、员工推荐等；
2、监督员工每天的出勤情况，请假、出差、外出等表单的及时填写，并进行每月考勤统计汇总；
3、负责员工入职手续办理，入职材料、表格的准备，新员工入职资料的复印存档，员工章、考勤卡、办公用品的领用；
4、 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5、 每月及时办理员工社保、公积金增减、招退工等事宜，并整理社保缴费明细交与财务部审核；
6、负责管理员工劳动合同、保密协议，内部员工档案的建立与管理并及时更新；
7、完成上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、半年以上人力资源工作经验；
3、熟悉招聘培训等规定和流程；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、接受优秀应届生。 举报 分享

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