上海招聘

职位描述：
一：岗位职责
根据集团战略要求负责所属城市公司的整体运营管理。
二：任职要求
对从事养老行业有深切的情怀，具有不同一般的社会担当；
具备综合协调和管理能力，有在政府机关或大中型企事业单位10年以上综合管理岗位的工作经历；
具有本科及以上学历，其他条件特别优异者，此条件可放宽；
工作注重实效，工作评价以业绩为准则；有强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。
有养老行业高级职位工作经历者优先考虑。
三：薪酬待遇
年薪50-80万。
四：福利待遇
（一）孝爱年金
公司每月为总经理级员工存储一定数额“孝爱年金”，此年金供员工父母在九如城旗下养老机构使用。
（二）健康年金
公司每年为总经理级员工存储一定数额“健康年金”，此年金供直系亲属在九如城旗下医疗机构体检使用，享受高端体检及健康管理服务。
（三）购车补贴
公司为总经理级员工提供一定数额的购车补贴。
（四）其他福利
提供通讯、交通及租房补贴等福利。 举报 分享

    九如城集团，医、康、研、养、教、旅相融合的养老服务综合运营商。集团起步于2009年，从运作“尊老社”项目开始，深耕康养行业近十年，用标准化的体系提升服务品质。集团目前在长三角、珠三角20多个重点城市战略布局，连锁运营养老、医疗机构及日间照料中心100余家，员工人数逾2000人，总床位数30000张，每年服务居家长者100余万人。

    九如城集团坚持“品质与爱同行”的服务理念，坚持“以良知唤醒孝道，以能量创新产业，让长者安享幸福晚年”的企业使命，以孝爱家为核心，以九如城幸福体系为保障，打造以心养老、以爱护老，以家为老的新型养老模式。在行业内首创“四级养老服务体系”，以城市养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。多年来，九如城坚持“连锁化、品牌化、智能化、融合化”的“四化”发展路线，以独特的运营模式和服务特色，致力成为中国养老产业的开拓者和领军者。

    2019年起至未来3-5年期间，九如城将精耕长三角，布局珠三角，进军北京、武汉、长沙、成都、郑州等中心城市及青岛、海南、云南、重庆等旅游城市及区域，进入100个城市，设立1000家机构，进入10000家社区，成就百城战将、千名院长、万名站长、十万员工，居家服务惠及千万长者，良知孝爱利益亿万家庭！

    未来，九如城集团将秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，做良知企业样板，与伟大时代同行！

    我们竭诚欢迎志同道合的养老人才加入我们！如您对任何职位感兴趣，请投递简历至：hr@joru.cn