上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，协助统筹部门内主要目标和计划，制定、协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助建立并完善公司各项人力资源制度和管理办法，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、奖惩政策等；并监督各项计划的实施；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、.优化薪酬体系，绩效体系，薪酬绩效管理制度，并组织实施、评估和完善；
5、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源主管或人力资源部主管工作经验；
3、有大中型零售行业人员管理工作经验者优先考虑；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

 
工作地点：黄浦区制造局路园林大厦 举报 分享

上海安驰体育用品有限公司是国内领先体育用品品牌“安踏”在上海的一级分销商，成立于2005年，公司位于上海市黄浦区。主营安踏上海地区自营市场和地级市二级代理商的零售运营和市场拓展。安驰体育目前销售网络覆盖上海市16个区，拥有超过190家门店，主营安踏、安踏儿童两个品牌。
从新手上路，到行业领跑，安驰体育秉承“以贡献者为本”的企业核心价值观，以“助力安踏成为受人尊重的世界级多品牌体育用品集团”为企业使命，持续以创新、服务的理念为多元化的消费者提供优质的商品选择及全渠道消费体验，并不断促进体育产业发展，建立在上海地区运动生活领域最优质零售商的领导地位。