上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略规划需求，完善公司组织架构，完善公司各部门人员编制，做到定岗定编定员；
2、 参与制定公司年度招聘规划和人员编制预算；
3、 健全和完善公司招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4、 拓展、选择、分析和维护各类招聘渠道，建立健全公司之校招渠道，与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
5、 拟定报审公司招聘方案；
6、 有序执行公司招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
7、 员工入职离职手续办理，劳动合同签订；
8、 入职培训计划实施及新进员工试用期管理；
9、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专科以上学历；
2、五年以上人力资源管理经验，三年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德、职业操守及优秀的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。
6、有猎头行业工作经验者，优先考虑。


福利待遇：
1、周一至周五8:30—17:00工作日，周六日双休；
2、员工旅游、员工体检、生日券、节日券、年终奖、工作餐、五险一金等；

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